Curso de Igualdad de Género en Asturias y León
Curso Online (clases en directo y en diferido) o Semipresencial en Oviedo, Gijón, Avilés, Langreo y León
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Curso de Igualdad de Género
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Estamos en Asturias y León.
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Curso Online de Igualdad de Género a distancia para personas que carecen del tiempo suficiente para acudir a centros presenciales gracias a nuestra metodología de clases en directo y en diferido.
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Con numerosas oportunidades que Ágorastur Formación presenta en lo relativo a la inserción laboral.
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Estamos cerca de ti. Disponemos de 5 centros en Oviedo, Gijón, Avilés, Langreo y León.
OBJETIVO DEL CURSO DE IGUALDAD DE GÉNERO
Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber para ejercer el puesto de Agente de Igualdad. Este perfil profesional se encarga de diferentes funciones cuyo objetivo final es el de promover la igualdad de género y crear un entorno laboral inclusivo y equitativo.
Podrás ayudar a aumentar la comprensión sobre las desigualdades de género que existen en la sociedad y en diferentes ámbitos como el trabajo, la educación o la política, entre otros.
DESCUBRE LAS VENTAJAS DE NUESTRA MODALIDAD DE ESTUDIO
Podrás compaginar tu vida laboral y personal al mismo tiempo que te podrás formar como Agente de Igualdad. Sin necesidad de acudir a centros presenciales.
Además, si te encuentras en situación de desempleo o estás pensando en darle un impulso a tu carrera profesional, haremos todo lo posible por impulsar tu futuro laboral. ¿Cómo?
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Contamos con Bolsa de Empleo Propia, incluida con tu Formación Profesional.
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Prácticas Garantizadas. Podrás adquirir experiencia laboral formándote con alguna de las más de 500 empresas con las que tenemos acuerdos de colaboración.
Además, contarás en todo momento con un tutor personal altamente cualificado que caminará contigo dirigiendo tu preparación desde el principio hasta el final, con el objetivo de que consigas tus metas formativas.
Información detallada del curso:
Una vez termines el curso, estarás plenamente capacitado para desarrollar un trabajo profesional como Agente de Igualdad. Algunas de tus funciones incluirán lo siguiente:
- Sensibilización y formación.
- Análisis de la situación de igualdad de género.
- Elaboración y seguimiento de los planes de igualdad.
Ámbitos de intervención para la promoción de igualdad
1- Introducción a la intervención para la promoción de igualdad.
2- Diseño de estrategias para la igualdad: recursos, servicios y actuaciones.
3- Ámbitos de intervención desde la perspectiva de género.
4- Información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico.
5- Información y sensibilización sobre medidas de conciliación.
6- Actividades de control y seguimiento de la intervención en materia de igualdad.
Información y comunicación con perspectiva de género
1- Pensamiento, lenguaje, género y comunicación.
2- Los medios de comunicación y la publicidad desde una perspectiva de género.
3- Estrategias y técnicas de comunicación desde una perspectiva de género.
4- Diseño de actuaciones no sexistas en el ámbito de la información y la comunicación.
5- Promoción del uso no sexista del lenguaje en diferentes ámbitos.
6- Evaluación de las actuaciones de comunicación e información desde una perspectiva de género.
Prevención de la violencia de género
1- Caracterización de situaciones de violencia de género.
2- Marco de la intervención preventiva en violencia de género.
3- Recursos de atención integral para víctimas de violencia de género.
4- Desarrollo de estrategias de intervención de violencia de género.
5- Planificación de actividades de prevención en violencia de género.
6- Seguimiento y control de la intervención en violencia de género.
Intervención socioeducativa para la igualdad
1- Caracterización de la intervención socioeducativa en la prevención de la violencia contra las mujeres.
2- Prevención de la violencia contra las mujeres para diversos colectivos.
3- Difusión de acciones formativas en igualdad de género y prevención de la violencia contra las mujeres para diversos colectivos.
4- Dinámicas de grupo aplicadas a la intervención socioeducativa en la prevención de la violencia contra la mujer.
5- Diseño de programas de educación en igualdad de género y prevención de la violencia contra las mujeres.
Participación social de las mujeres
1- Participación social y género.
2- Estrategias para promover la participación de las mujeres en el ámbito político.
3- Estrategias para promover el empoderamiento de las mujeres.
4- Estrategias de intervención en procesos grupales.
5- Procesos de acompañamiento y asesoramiento a mujeres.
6- Actividades de evaluación de los proyectos comunitarios: participación y toma de decisiones.
Inglés
Nutrición
Primeros Auxilios
Ofimática (Word, Excel, Access)
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Curso de Igualdad de Género
Al matricularte en ágorAstur Formación
DISFRUTA DE:
Formación: desde 0 y según tus horarios.
Tutorías: online, en directo y presenciales.
Seminarios: semanales y gratuitos.
Aulas: de estudio en varias localidades.
Material: temarios originales y ropa de trabajo.
Descuentos: especiales en empresas colaboradoras.
Prácticas: en empresas de Asturias y León.
Trabajo: acceso a nuestra bolsa de empleo propia.
¿CÚALES SON LAS SALIDAS LABORALES DE UN AGENTE DE IGUALDAD?
Los profesionales especializados en igualdad de género pueden encontrar salidas laborales en una gran variedad de sectores y organizaciones que están comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la inclusión social. Algunas de las salidas laborales para un agente de igualdad incluyen:
Administraciones públicas: Varias instituciones del gobierno poseen departamentos o agencias dedicadas a la igualdad de género y la inclusión social donde los agentes de igualdad pueden trabajar en roles como asesores, coordinadores de proyectos, o educadores en igualdad en género.
ONGs y organizaciones sin ánimo de lucro: Organizaciones dedicadas a la promoción de derechos humanos, la igualdad de género, la violencia de género, el empoderamiento de las mujeres, entre otros, suelen contratar agentes de igualdad para diseñar y ejecutar programas y proyectos relacionados con estos temas.
Empresas y sector privado: Muchas empresas están reconociendo la importancia de la igualdad de género en el lugar de trabajo y están contratando agentes de igualdad para desarrollar e implementar políticas y programas de igualdad de género, así como para brindar capacitación y asesoramiento en temas relacionados.
Instituciones educativas: Escuelas, universidades y centros de formación a menudo contratan agentes de igualdad para trabajar en programas de sensibilización, capacitación y desarrollo de políticas relacionadas con la igualdad de género y la prevención de la discriminación.
¿CÚAL ES EL SALARIO DE UN AGENTE DE IGUALDAD?
En general, el salario de un agente de igualdad en España oscila entre los 20.000 y los 35.000 euros brutos al año, dependiendo de la experiencia.
SOBRE AGORASTUR FORMACIÓN
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Más de 10 años de experiencia formando alumnos para que consigan su título oficial.
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Excelentes resultados en pruebas y exámenes cada año.
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Premio Nacional al mejor centro de formación de 2019.
Opiniones de nuestros alumnos:
La experiencia en ágorAstur Formación ha sido muy buena. Mi tutora siempre pendiente de mí e implicándose al máximo, incluyendo momentos en los que me desconectaba un poco. Siempre aclarándome todas mis dudas ... Leer más
Daniel Isusi IglesiasPor otra parte, cuando llegó el momento de las prácticas, Paloma me ofreció el mejor sitio posible para hacerlas. Todo un acierto.
Desde el primer día, en Yes Fitness Gym me trataron como en casa, tanto la gente que trabaja en el gimnasio, principalmente, como los clientes del mismo. Entre todos al principio me ayudaron a coger rápido la dinámica del gimnasio. Creo que me adapté bastante bien. Además, con la gente que me tocó, me siento muy afortunado. Siempre dispuestos a ayudarnos entre todos.
Desde luego que la valoro como una experiencia muy positiva en todos los aspectos, ya que he aprendido mucho, supone un paso muy importante en mi formación y creo que estoy preparado para dar el paso al mundo laboral.
Contacté con ágorAstur ante la frustración de no poder encontrar trabajo siendo ingeniero con la intención de buscar otra salida profesional. Allí me encontré con gente que muy amablemente me explicó las opciones ... Leer más
Marcos Álvarez RodríguezTras pensarlo mucho me decidí por hacer el Máster de Consultor SAP de manera on-line, del curso solo tengo cosas buenas que decir, tanto por la flexibilidad de horarios, por la comodidad, por el aprendizaje, por el uso intensivo del programa, por el fácil acceso a la plataforma, la rápida respuesta de los profesores y el poder volver a ver las clases grabadas cuando te surge una duda.
Una vez acabado el máster llegaba la parte más complicada, incorporarme al mercado laboral. Tengo que decir que tanto ágorAstur en general, como Adrián en particular, que es la persona con quien he tratado directamente, han cumplido con creces, ya que actualmente estoy trabajando en prácticas en una de las mejores empresas de Asturias.
Por todo esto estoy muy agradecido a todo el equipo de ágorAstur Formación que lo ha hecho posible y no dudaría en volver a realizar otro curso con ellos.
En este centro de estudios te supervisan y te dan los temarios correspondiente al ámbito que quieras. Perfecto para compaginarlo con un trabajo.
Mi experiencia en Agorastur fue estupenda. Tienen un personal que se preocupa por los alumnos. Sois un gran equipo, gracias chicos/as.
Mi opinión sobre el centro y su equipo es muy positiva. Tenía una tutora particular que se adaptaba a mi ritmo xq yo no tenía disponibilidad.
No puedo estar más encantada. Gracias por tratarnos tan bien, ser amables y hacer todo lo posible para sentirnos cómodos. Seguid así!
Estoy súper contenta y satisfecha con mi “couchee” particular Nuria. Los tutoriales contigo son perfectos, súper personalizados y motivadores.
Mi experiencia ha sido muy buena. Mi tutora, siempre pendiente de mí e implicándose al máximo, haciéndomelo todo más fácil. Muy agradecido.
