Actualizaci�n de Normativa Laboral

 

Duración

15 horas

Objetivos

Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.

Programa del curso

  1. Novedades sociolaborales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado
    1. Cotización a la Seguridad Social
    2. Revalorización de pensiones: Importe mínimo y complementos
    3. Importes prestaciones familiares
    4. Valores legales: Interés legal del dinero e IPREM
    5. Bonificaciones de cotizaciones establecidas en la LPGE
    6. Tarifa de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
    7. Otras novedades en materia de normativa sociolaboral
  2. Orden PCM/244/2022, de 30 de diciembre
    1. Cotización a la Seguridad Social: Régimen General
    2. Cotización Sistema Especial Agrario y Sistema Especial de Empleados de Hogar
    3. Cotización de colectivos especiales del Régimen General
    4. Cotización RETA
    5. Cotización en supuestos especiales
    6. Cotización de los contratos a tiempo parcial
    7. Coeficientes reductores
  3. Salario mínimo interprofesional
    1. Cuantía del SMI
    2. Compensación y absorción
    3. Trabajadores eventuales, temporeros y empleados de hogar
  4. Revalorización de las pensiones y de otras prestaciones sociales públicas
    1. Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva
    2. Pensiones del sistema de la Seguridad Social en su modalidad no contributiva, pensiones mínimas y otras prestaciones
    3. Cuantías mínimas de las pensiones